Sunday, August 12, 2012

STEEL FOR ALL

hello everyone............


KAMI ADALAH SEBUAH SYARIKAT BUMIPUTERA YANG BEROPERASI DI SEKITAR LEMBAH KLANG
(KAWASAN LUAR PUN BOLEH TETAPI BERGANTUNG PADA HARGA DAN MASA)..

KAMI MEMPUNYAI BENGKEL PERSENDIRIAN DAN BEBERAPA PEKERJA MAHIR DIDALAM BIDANG PEMBUATAN BESI DAN KIMPALAN...


SYARIKAT KAMI BANYAK MELAKUKAN KERJA-KERJA YANG MELIBATKAN BESI DAN KIMPALAN..



PENDAHULUAN

     EKIE ADWELCON ENTERPRISE ditubuhkan pada 26jun 1997 dibawah Akta Syarikat 1965. Syarikat ini adalah hak milik bumiputera 100%. Penubuhan syarikat adalah diasaskan oleh Encik Mohd Ayoub bin Yusof. Nama ’ADWELCON’ yang membawa maksud tersendiri, bagi pengasas ’AD’ membawa maksud advertising(pengiklanan),’WEL’ pula membawa maksud welding(kimpalan) dan manakala ‘CON’ pula membawa maksud contruction(pembinaan). Ini bersesuaian dengan kerja-kerja yang dijalankan oleh syarikat seperti membekal, membuat signboard, renovation, grill rumah dan sebagainya. Pengasas syarikat merupakan seorang Pesara Tentera Darat Malaysia.


LATAR BELAKANG

PEJABAT BERDAFTAR
ALAMAT SURAT MENYURAT :   Lot 2889-E, Paya Jaras hilir, 47000        
                                                               Sungai   Buloh, Selangor D.E
                        
NO TEL/FAKS   (O)                            :   03-61410455
STATUS PERNIAGAAN                     :   Bumiputera
TARIKH PENUBUHAN                       :   26 JUN 1997
EMAIL                                                   :   izzu_metal@yahoo.com
                                                                    ekieadwelconent@yahoo.com

DIANTARA KERJA-KERJA YANG KAMI LAKUKAN ADALAH: 

  1. CONTRACTOR
  2. SUB-CONTRACTOR
  3. RENOVATION
  4. MAINTENAINCE
  5. KERJA-KERJA YANG MELIBATKAN BESI SERTA KIMPALAN
  6. KERJA-KERJA KEJURUTERAAN
  7. MEMBUAT PAGAR-PAGAR KESELAMATAN DITAMAN-TAMAN PERUMAHAN
  8. ADVERTISING


LAMPIRAN


KERJA-KERJA PEMASANGAN PAGAR ATAS TEMBOK DAN BUMBUNG PONDOK PENGAWAL KESELAMATAN
DI AKADEMI BOMBA,WAKAF TAPAI, TERENGGANU





























No comments:

Post a Comment